じゃんぼ總本店 久米川駅前店 調理・販売スタッフの募集詳細
月給35万円～/たこ焼・お好み焼・焼そば『じゃんぼ總本店』店長候補・未経験大歓迎/転勤無し
| 給与 | 月給35万円～49万円 | シフト | 週5日以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 東村山市 | 最寄駅 | 久米川駅 |
未経験が80%以上！
飲食未経験でも始められるじゃんぼ總本店の店長候補。
学歴・経験よりもやる気・意欲が重要！
年間30店舗以上の新規出店のため、店長・マネージャー・事業部長のポジションをお任せします☆
頑張り次第で正当に評価します！！
＼ この求人のポイント！ ／
★2025年500店舗突破を目指した増員募集
★全国各店舗で100名以上採用予定
★未経験でも月給35万円以上
★第二新卒・正社員デビュー歓迎
★最短3ヶ月で店長→1年で独立が可能
前職は様々ですが、未経験から店長として活躍出来る理由は当社の教育体制やサポート体制にあります。
接客の基本、調理の基礎から丁寧に学べ、経営についてもイチから学ぶ事が出来ます。
注目ポイント
◆【じゃんぼ總本店】で学べる、身につくスキルがたくさん◆
◎ヒューマンスキル
☆ホスピタリティ・コミュニケーションスキル
☆教育・指導・育成などのコーチングスキル
お客様だけでなく、アルバイト教育・管理など様々な場面で人と接していく為、その場にマッチした最善の対応が出来るようになります！
◎マネージメントスキル
☆利益を生むためのセールススキル
☆マネジメントスキル
売上、価格設定、原価・人件費管理など、経営には様々な計算や戦略が必要です。
優先順位をしっかりつけて考えられるようになるので、将来自分のお店を持ちたい方は特に役立つスキル
◆じゃんぼ總本店では、オリジナル独立制度を実施しております◆
じゃんぼ總本店のオリジナル独立制度は、独立希望者に業績好調のお店をお任せし店舗運営やスタッフとのコミュニケーションなど、独立に向けた準備をスタート。
その後独立の準備が整い次第、お任せしていたお店をそのまま『のれん分け』という形でお任せします。
従来のFC制度の様に自己資金・店舗探し・求人・育成の必要はなく全て用意された状態でスタート。だから開業資金0円・リスク0で安心に独立できます！
お仕事情報
大阪、兵庫、京都など関西圏を中心に、東京、埼玉など西日本・東日本で約130店舗を運営しており、飲食のサービスを通じて、社会への貢献とともに世界中のお客様に美味しいと笑顔をより身近に目指している会社です！
今回【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。
※勤務地や地域は希望を考慮いたします。
年間30店舗以上の新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！これから入社でも重要なポストを掴むチャンスです！
経験がない方には、FLの見方など、店舗運営に関わることから調理・接客のスキルまで丁寧に教えていきます。
【具体的には】
◎たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売
◎店舗の売上・コスト管理
◎スタッフの採用・教育・マネジメント
◎勤怠などのシフト作成
◎食材・機材管理など
出来ることから業務の幅を広げて下さい。
基本的には、既存の店舗からスタートして頂きます。
日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけていきましょう！
■□あなたの努力と結果を正当に評価します□■
年齢や入社時期に関わらず 新店オープンや責任あるポジションも積極的にお任せしていきます。
じゃんぼ總本店では正当な評価制度を整え、「何をどうすれば」昇給・昇格が出来るかが明確です！
未経験の方でも早くて入社1ヶ月で店長に昇格という例も！
自分の可能性もどこまでも広げられる環境です。
スキルを積んでマネージャー、統括といったステップアップが可能。キャリアアップをふくめ、夢の実現に向けて成長していきましょう！
■□ 学びたいという想いに全力で応えます □■
業界未経験の先輩達も、ほとんどが知識ゼロからのスタート。
まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。
店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部がフォローします。
実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、
マネージャーとして活躍しているので安心してください！
月給35万円～49万円
◆昇給あり
試用期間：1～3ヶ月時給1,250円～
※勤務店舗及び、勤務時間帯により変動あり
※早い場合は１ヶ月で店長に昇格可能
◎年収例◎
513万円／入社2年目／店長：29歳／未経験・配偶者・子供1名（月給380,000円+各手当+賞与）
616万円／入社7年目／店長：38歳／経験者・配偶者・子供2名（月給440,000円+各手当+賞与）
◆支払い方法：月1回
15日締め
月末払い（月末が土日祝の場合は前日）
◆交通費:全額支給
◆西武新宿線 久米川駅 徒歩 1分
◆西武多摩湖線 八坂駅 徒歩 9分
◆西武拝島線 萩山駅 徒歩 14分
◆西武多摩湖線 萩山駅 徒歩 14分
◆西武新宿線 東村山駅 車 2分
長期（3ヶ月以上）
週5日以上
シフト自己申告
11：00～23：00（シフト制実8ｈ）
※店舗により多少の時間変動有
休み：月8～9回（店舗により異なる）
※18歳以下は22時まで
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
未経験者大歓迎！
学歴不問・職歴、実務経験一切不問！！
意欲・やる気があればＯＫです！
若手～ベテランまで活躍中！
【求める人物像】
□店舗運営や接客に興味がある方
■毎日楽しく働きたい方
□新たなことに挑戦してみたい方
■成長企業で働いてみたい方
□「食」に関わる仕事に興味がある方
■ゆくゆくは経営者を目指したい方
■プライベートと仕事の両立可能
□家庭と仕事の両立可能
■週休二日制
□特別休暇（慶弔休暇など）
■高収入・インセンティブ
□研修制度あり
■福利厚生充実・・・など
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 髪型自由
- 友達と応募歓迎
- 高収入・高時給
- 体を動かす仕事
- 大量募集（10名以上）
- すぐ働ける
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- まかない（食事）あり
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
◆昇給・昇格随時
◇賞与（年2回※7月・12月）
◆業績給（年４回（四半期毎）業績に応じて支給）
◇交通費全額支給
◆手当／住宅（世帯主3,000円）・皆勤（10,000円）・家族（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円）
◇社会保険完備
◆独立支援制度（当社独自のＦＣ制度として、開業資金ゼロで独立出来るのれん分け制度）
◇定期健康診断
講じている受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
【入社初日の新入社員研修】
飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得
↓
【約３ヶ月後のフォローアップ研修】
オペレーションやクルーの育成等を研修。
クリアすれば「ファースト店長」に昇格！
↓
【約4～5ヶ月後のキャリアアップ研修】
更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。
研修を随時クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！
ーーー【目指せる３つの道】ーーー
★店長の道を極める！
店長になった後も、それで終わりではありません。
店長のタイトルは全部で11タイトル！
最上位のカリスマ店長は全従業員の中でも
極僅かな選ばれた存在です。
そんな店長やクルーから憧れ、慕われる存在になってください。
また、店舗での実績を認められると、今後の新規出店のオープニングチームの
キャプテンとして、活躍して頂く事も可能です♪
★最短1年で独立！
誰もが持っている夢、一国一城の主へ！
独立希望者には、業績好調のお店をお任せし、店舗運営やスタッフとのコミュニケーションなど、独立に向けた準備をスタート。
その後独立の準備が整い次第、お任せしていたお店をそのまま『のれん分け』という形でお任せします。
従来のFC制度の様に自己資金・店舗探し・求人・育成の必要はなく全て用意された状態でスタート。
しかも当社のオリジナルFC制度は開業資金0円・リスク0の安心安全な独立制度です！！
複数店舗を出店して年収1,000万円超え！！大成功しているオーナーも沢山います。
★エリアマネージャーを経て幹部の道へ！
現在じゃんぼ總本店を中心に約220店舗を運営しております。
2025年までに500店舗出店を目指しています。
会社を拡大するために新しくエリアマネージャーを10名増員予定しています！！
今から重要ポストを掴み取るチャンスがたくさんあります。
既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に合わせて店舗に適したマネジメントをお任せします。
会社の想いを形にしていく達成感や満足感をお約束します☆
あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。
自分の成長がそのまま会社の成長へと繋がっていく、やりがいたっぷりのポジションです。
応募情報
応募フォームによりご応募下さい。
応募データをもとに選考⇒面接（選考を通過された方には面接を行います。）
06-7638-0077
◆受付時間
※お気軽にお電話ください♪WEB応募なら【24H】受付中！
入社日はご相談に応じます。
★人柄重視です！
応募頂いた方は、出来る限りの方にお会いしたいと思っております。
選考後、今後の面接日程・場所等につきましては追ってご連絡致します。
面接（1回を予定）
